Projekt „Młodzi-aktywni, gotowi do startu, start!” realizowany jest w ramach inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (POWER), Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych w ramach umowy nr POWR.01.02.02-18-0085/15-00 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie.
wartość Projektu: 985 375,00 PLN
wartość wkładu z Europejskiego Funduszu Społecznego: 936 106,25 PLN
wartość wkładu własnego Realizatora Projektu: 49 268,75 PLN
Projekt realizowany w Partnerstwie ze Stowarzyszeniem na Rzecz Rozwoju i Innowacyjności z siedzibą w Skopaniu
Okres realizacji Projektu: 01.04.2016 r. – 31.05.2017 r.
CELE GŁÓWNE PROJEKTU
Celem głównym Projektu jest „zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy osób biernych zawodowo z terenu województwa podkarpackiego”
Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań:
– zdobycie oraz usystematyzowanie wiedzy z zakresu poruszania się po rynku pracy przez 68 UP do 31.05.2017 r.;
– uzyskanie kwalifikacji zawodowych w korespondencji z przeprowadzonym wcześniej blokiem doradczym (Indywidualne doradztwo w połączeniu ze spotkaniami z Psychologiem, WAPP) dla 68 UP do 31.05.2017 r.;
– zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez realizację staży zawodowych przez 68 UP do 31.05.2017r.
Cel główny Projektu realizuje cel szczegółowy PO WER dla Osi Priorytetowej I Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).
Planowanymi efektami realizacji Projektu będą:
– min. 43% pełnosprawnych Uczestników Projektu zdobędzie zatrudnienie (zgodnie z kryterium efektywności zatrudnieniowej tj. zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na min. ½ etatu przez okres min. 3 miesięcy lub w oparciu o umowę cywilnoprawną w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku/miesiąc również przez okres 3 miesięcy);
– min. 17% Uczestników Projektu posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zdobędzie zatrudnienie (zgodnie z kryterium efektywności zatrudnieniowej tj. zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na min. ½ etatu przez okres min. 3 miesięcy lub w oparciu o umowę cywilnoprawną w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku/miesiąc również przez okres 3 miesięcy);
– min. 92 % Uczestników Projektu zdobędzie kwalifikacje zawodowe;
– min. 92 % Uczestników Projektu zdobędzie doświadczenie zawodowe.
OSOBY OBJĘTE WSPARCIEM
Projekt „Młodzi-aktywni, gotowi do startu start!” skierowany jest bezpośrednio do osób spełniających łącznie następujące kryteria formalne rekrutacji:
– zamieszkuje teren województwa podkarpackiego (wg Kodeksu Cywilnego)
– jest osobą w przedziale wiekowym 15-29 tj. w dniu zakwalifikowania się do projektu nie ukończyła 29 roku życia. Wiek potencjalnego Uczestnika Projektu określany jest na podstawie numeru PESEL
– posiada status osoby biernej zawodowo tj. w chwili przystąpienia do Projektu jest osobą bez pracy oraz osobą nie zarejestrowaną w Urzędzie Pracy. Do grupy osób biernych zawodowo zaliczmy między innymi studentów studiów zaocznych oraz osoby będące na urlopie wychowawczym ale tylko wtedy gdy nie są zarejestrowane w PUP
– należy do grupy osób NEET tj.
- nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym (kształcenie formalne w trybie stacjonarnym jest rozumiane jako kształcenie w systemie szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkoły ponadgimnazjalnej, jak również kształcenie na poziomie wyższym w formie studiów wyższych lub doktoranckich realizowanych w trybie dziennym),
- nie szkoli się (nie brała udziału w formie aktywizacji finansowanej ze środków publicznych minimum w okresie ostatnich 4 tygodni)
W ramach realizacji Projektu Beneficjent przewiduje objęcie wsparciem 68 osób w tym 38 Kobiet. 50% Grupy Docelowej stanowić będą osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności w tym 19 Kobiet.
W ramach Projektu nie będą kwalifikowane osoby należące do niżej wymienionych grup:
- młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy) ze szczególnym uwzględnieniem wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej;
- matki opuszczające pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy);
- absolwenci młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii (do roku po opuszczeniu);
- absolwenci specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych (do roku po opuszczeniu);
- matki przebywające w domach samotnej matki;
- osoby młode opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu).
Dodatkowo premiowane będą osoby:
– z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności;
– Kobiety;
– osoby bez doświadczenia zawodowego
(szczegółowe zasady kwalifikowania Uczestników Projektu stanowi Regulamin rekrutacji i udziału w Projekcie – dostępny w zakładce do pobrania)